Autor bot

Hypotéka s nastaviteľnou úrokovou sadzbou 5/1 (5/1 Hybrid ARM).

Čo je to 5/1 hybridná hypotéka s nastaviteľnou úrokovou sadzbou (5/1 ARM) ?.

Hybridná hypotéka s nastaviteľnou úrokovou sadzbou 5/1 (ARM 5/1) začína úvodným päťročným obdobím s pevnou úrokovou sadzbou, po ktorom nasleduje sadzba, ktorá sa každoročne upravuje.

„5“ v tomto výraze označuje počet rokov s pevnou sadzbou a „1“ označuje to, ako často sa sadzba upravuje potom (raz ročne).

Mesačné platby ako také môžu stúpať – niekedy dramaticky – po piatich rokoch.

Pokračovať v čítaní „Hypotéka s nastaviteľnou úrokovou sadzbou 5/1 (5/1 Hybrid ARM).“

48-hodinové pravidlo.

Čo je to 48-hodinové pravidlo ?.

Pravidlo 48 hodín je požiadavkou, aby predajcovia oznamovaných hypotekárnych cenných papierov (MBS), ktoré sa majú oznámiť (TBA), oznámili kupujúcim všetky informácie o skupine MBS do 15. hodiny.

Východného času, 48 hodín pred dátumom vyrovnania obchodu.

Asociácia priemyslu cenných papierov a finančných trhov (SIFMA) presadzuje toto pravidlo.

SIFMA bola predtým známa ako Asociácia verejných cenných papierov alebo Asociácia dlhopisových trhov.

Pokračovať v čítaní „48-hodinové pravidlo.“

457 plán.

Čo je plán 457 ?.

Všeobecne možno povedať, že 457 programov je nekvalifikovaných, daňovo zvýhodnených a odložených dôchodkových plánov s odloženou kompenzáciou, ktoré ponúkajú štátne vlády, miestne samosprávy a niektorí neziskové zamestnávatelia.

Oprávnení účastníci môžu platiť príspevky za odklad platov vložením peňazí pred zdanením, ktoré sa môžu zlúčiť bez zdanenia až do ich výberu.

Pokračovať v čítaní „457 plán.“

412 (i) Plán.

Čo je plán 412 (i) ?.

Program 412 (i) je dôchodkový program s definovanými dávkami, ktorý je určený pre majiteľov malých firiem v USA. Jedná sa o program dávok kvalifikovaných z daní, takže akákoľvek suma, ktorú vlastník prispieva do programu, je okamžite k dispozícii ako odpočet dane

spoločnosť.

Zaručené anuity alebo kombinácia anuít a životného poistenia sú jediné, čo môže financovať plán.

Pokračovať v čítaní „412 (i) Plán.“

408 (k) plán.

Čo je plán 408 (k) ?.

Účet 408 (k), ktorý sa bežne označuje ako plán zjednodušeného zamestnaneckého dôchodku (SEP), je plán dôchodkového sporenia sponzorovaný zamestnávateľom.

Plán 408 (k) je zjednodušená verzia populárneho plánu 401 (k);

je však určený pre menšie spoločnosti, ako sú napríklad spoločnosti s menej ako 25 zamestnancami.

Plán je k dispozícii aj pre samostatne zárobkovo činné osoby.

Tento plán umožňuje zamestnancom prispievať na účet dolárov pred zdanením, čím sa zníži ich čistý príjem za daný rok.

To má za následok daňové úspory pre prispievateľa.

Pokračovať v čítaní „408 (k) plán.“

Porozumenie plánom 403 (b).

Čo je plán 403 (b) ?.

Plán 403 (b) (napísaný rôzne ako plán 403b alebo 403b) je dôchodkový účet pre určitých zamestnancov štátnych škôl a organizácií oslobodených od dane.

Medzi účastníkmi sú učitelia, správcovia škôl, profesori, štátni zamestnanci, zdravotné sestry, lekári a knihovníci.

Plán 403 (b) je v mnohom podobný jeho známejšiemu bratrancovi, plánu 401 (k).

Každá z nich ponúka zamestnancom daňovo zvýhodnený spôsob, ako si šetriť na dôchodok, ale možnosti investovania sú zvyčajne obmedzenejšie v prípade služieb 403 (b) a 401 (k) s zamestnancom v súkromnom sektore.

Pokračovať v čítaní „Porozumenie plánom 403 (b).“

Plány 401 (k): Kompletný sprievodca.

Čo je plán 401 (k) ?.

Program 401 (k) je daňovo zvýhodnený dôchodkový účet s definovaným príspevkom, ktorý ponúka mnoho zamestnávateľov svojim zamestnancom.

Je pomenovaný podľa časti amerického zákona o vnútorných príjmoch.

Pracovníci môžu prispievať na svoje účty 401 (k) prostredníctvom automatického zadržiavania miezd a ich zamestnávatelia môžu vyrovnať niektoré alebo všetky tieto príspevky.

Investičné príjmy v tradičnom programe 401 (k) sa nezdaňujú, kým zamestnanec tieto peniaze nevyberie, zvyčajne po odchode do dôchodku.

V pláne Roth 401 (k) môžu byť výbery oslobodené od dane.

Pokračovať v čítaní „Plány 401 (k): Kompletný sprievodca.“

401 (a) Plán.

Čo je plán 401 (a) ?.

Program 401 (a) je dôchodkový plán nákupu peňazí sponzorovaný zamestnávateľom, ktorý umožňuje príspevky zamestnávateľa, zamestnanca alebo obidve strany v dolároch alebo percentách.

Sponzorský zamestnávateľ stanoví oprávnenosť a harmonogram rozhodovania.

Zamestnanec môže vyberať finančné prostriedky z plánu 401 (a) prostredníctvom obnovenia na iný kvalifikovaný dôchodkový plán, jednorazovú platbu alebo anuitu.

Pokračovať v čítaní „401 (a) Plán.“

341 Stretnutie.

Čo je Stretnutie 341.

Stretnutie 341 súvisí s prihlásením konkurzu a je stretnutím veriteľov, ktoré sa koná, keď po jednotlivých spisoch dôjde ku kapitole 7 bankrotu.

Stretnutie 341, ktoré sa koná asi mesiac po podaní individuálnej žiadosti o vyhlásenie konkurzu, je pomenované podľa oddielu 341 zákona o bankrote.

Stretnutie na čísle 341 musí obsahovať individuálne vyhlásenie bankrotu a správcu kapitoly 7 a zúčastniť sa na ňom môžu veritelia alebo ich právni zástupcovia.

Ak má jednotlivec, ktorý podal návrh na vyhlásenie konkurzu, konkurzného zástupcu, zúčastnili by sa tiež.

Účelom stretnutia 341 je zaistiť, aby boli v poriadku všetky spisy o bankrote, zabezpečiť, aby sa jednotlivec nepokúšal o bankrot, a potvrdiť jeho nevyňaté aktíva, ktoré je možné predať splácaním veriteľom.

Pokračovať v čítaní „341 Stretnutie.“